राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपाल बागमती प्रदेश सरकारले हालसम्म अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार सुनिश्चित गर्ने आवश्यक ऐन, कानुन तथा नीतिगत व्यवस्था निर्माण नगरेको तथा आर्थिक वर्ष २०८३/८४ को नीति, कार्यक्रम तथा बजेटमार्फत अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूका आवश्यकता, अधिकार र प्राथमिकतालाई पर्याप्त रूपमा सम्बोधन गर्न नसकेको विषयप्रति गम्भीर असन्तुष्टि व्यक्त गर्दछ ।

यसै सन्दर्भमा आफ्ना न्यायोचित मागहरू शान्तिपूर्ण रूपमा राख्दै आन्दोलन गरिरहेका अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूमाथि आज प्रहरी प्रशासनबाट गरिएको ज्यादती, दुर्व्यवहार तथा दमनप्रति राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपाल गम्भीर आपत्ति, भर्त्सना तथा निन्दा गर्दछ ।

नेपालको संविधानले प्रत्येक नागरिकलाई आफ्ना विचार, माग तथा असन्तुष्टि शान्तिपूर्ण रूपमा अभिव्यक्त गर्ने तथा आन्दोलन गर्ने मौलिक अधिकार सुनिश्चित गरेको छ । लोकतान्त्रिक शासन व्यवस्थामा नागरिकका यस्ता संवैधानिक अधिकारमाथि राज्यशक्तिको दुरुपयोग गरी दमनकारी व्यवहार गर्नु संविधान, मानव अधिकार, विधिको शासन तथा लोकतान्त्रिक मूल्यमान्यता विपरीतको कार्य हो भन्ने राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपालको स्पष्ट धारणा रहेको छ ।

आज बागमती प्रदेशमा आन्दोलनरत पक्ष पूर्वनिर्धारित धर्नास्थलमा पुग्न खोज्दा प्रहरी प्रशासनले सयौँको संख्यामा सुरक्षाकर्मी परिचालन गरी अनावश्यक अवरोध सिर्जना गरेको तथा प्रहरीका सात वटा सुरक्षा घेरा पार गरी धर्नास्थलमा पुगेका राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपालका सचिव अश्विन लम्साल, अपाङ्गता अधिकारकर्मी विकास थापा लगायतका आन्दोलनकारीहरुमाथि गरिएको दुर्व्यवहार, अपमानजनक व्यवहार तथा पक्राउ गर्ने प्रयासप्रति महासंघ गहिरो दुःख व्यक्त गर्दछ ।

विशेष गरी दृष्टिविहीन व्यक्तिको स्वतन्त्र आवागमन तथा पहिचानको प्रतीकका रूपमा रहेको सेतो छडी खोस्ने, भाँच्ने प्रयास गर्ने, शान्तिपूर्ण आन्दोलनमा बल प्रयोग गर्ने तथा अपमानजनक व्यवहार गर्ने कार्य मानव अधिकार, नेपालको संविधान, प्रचलित कानुन तथा अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकारसम्बन्धी संयुक्त राष्ट्रसंघीय महासन्धि (CRPD) को मर्म र व्यवस्था विपरीत रहेको हुँदा राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपाल उक्त घटनाको घोर निन्दा र भर्त्सना गर्दछ ।

राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपाल बागमती प्रदेश सरकारसमक्ष निम्न मागहरू तत्काल सम्बोधन गर्न जोडदार आग्रह गर्दछः

१. आन्दोलनरत पक्षले उठाएका न्यायोचित मागहरूलाई तत्काल सम्बोधन गरियोस् ।

२. आन्दोलनका क्रममा भएका घटनाको निष्पक्ष, स्वतन्त्र र पारदर्शी छानबिन गरियोस् ।

३. ज्यादती तथा दमनमा संलग्न जिम्मेवार व्यक्तिमाथि कानुन बमोजिम आवश्यक कारबाही गरियोस् ।

४. भविष्यमा अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूमाथि यस्ता अमानवीय, अपमानजनक तथा दमनकारी घटना दोहोरिन नदिने सुनिश्चित व्यवस्था गरियोस् ।

५. अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार, सम्मान, पहुँच, समान सहभागिता तथा समावेशी विकास सुनिश्चित हुने गरी आवश्यक ऐन, कानुन, नीति तथा बजेट व्यवस्था तत्काल निर्माण र कार्यान्वयन गरियोस् ।

राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपाल आन्दोलनरत पक्षका न्यायोचित मागहरूप्रति पूर्ण ऐक्यबद्धता व्यक्त गर्दै अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार, सम्मान, समान सहभागिता र सामाजिक न्यायका लागि भइरहेको शान्तिपूर्ण आन्दोलनप्रति आफ्नो नैतिक तथा संस्थागत समर्थन रहने प्रतिबद्धता पुनः व्यक्त गर्दछ ।

राज्यका सबै निकायलाई संवाद, सहकार्य र लोकतान्त्रिक मूल्य–मान्यताको सम्मान गर्दै समस्याको शान्तिपूर्ण समाधान खोज्न तथा अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको संवैधानिक एवं मानव अधिकारको पूर्ण संरक्षण गर्न राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपाल हार्दिक आग्रह गर्दछ ।

कुमार रेग्मी

महासचिव

मिति: २०८३ साल असार १५ गते

National Federation of the Disabled – Nepal (NFDN)

Collective Action for Disability Rights in Nepal (CADiR)

The National Federation of the Disabled – Nepal (NFDN) is the national umbrella organization representing persons with disabilities across Nepal. Through the Collective Action for Disability Rights in Nepal (CADiR) project – implemented in consortium with the Nepal Association of the Blind (NAB), Parents Federation of Persons with Intellectual Disabilities (PFPID), National Federation of the Deaf Nepal (NDFN), and Nepal Netra Jyoti Sangh (NNJS), with financial support from FFO Norway – NFDN works to strengthen coordinated advocacy and human rights monitoring so that disability rights commitments are translated into practice at federal, provincial, and local levels.

A central goal of CADiR is to shift public and policy discourse on disability from a charity model toward a rights-based framework. Content created by and about persons with disabilities is one of the most powerful tools for achieving this shift. Through this call, NFDN invites individuals across Nepal to share original articles, stories, poetry, photo essays, audio, and video that challenge stereotypes, educate decision-makers, and demonstrate that disability inclusion is not optional – it is essential.

This call is open to:

• Persons with disabilities of any type, age, gender, or location – youth and women with disabilities are especially encouraged to apply;
• Parents, family members, and caregivers of persons with disabilities;
• Professionals, practitioners, and researchers working in the disability sector;
• Advocates, civil society representatives, and community leaders;
• Human rights educators and inclusion specialists.

NFDN is committed to reflecting the full diversity of disability – including physical, sensory, intellectual, psychosocial, and other impairments – in the contributions it selects.

Accepted Formats

• Articles or opinion pieces
• Essays or reflective writing
• Poetry
• Photo essays or visual storytelling
• Audio or video content
• Other creative formats that advance disability rights and inclusion

Written submissions should ideally not exceed 500 words. Audio and video submissions should not exceed five (5) minutes and must be submitted in high-resolution or high-quality format.

Priority Themes

All topics related to disability inclusion are welcome. Priority consideration will be given to content addressing:

• Inclusive climate change adaptation for persons with disabilities
• Disability-inclusive disaster risk reduction
• Advocacy and organizational development for disability rights
• Inclusive education
• Economic inclusion and sustainable livelihoods
• Access to health and rehabilitation services
• Access to justice for persons with disabilities
• Inclusive governance and political participation
• Emerging issues at the intersection of disability and human rights

To ensure that strong content is never overlooked simply because of limited social media reach, selection will operate through two distinct categories:

• Category A – Best Content Quality: Up to 10 contributions selected purely on editorial merit (see scoring rubric below). Social media reach is not a factor.
• Category B – Highest Outreach Impact: Up to 5 additional contributions recognized for strong reach and dissemination after publication, including social media engagement, website views, and readership .

In total, up to 15 contributions will be selected for publication, and up to 10 outstanding contributions – drawn from both categories – will receive special recognition and a financial honorarium or reward, as per NFDN/CADiR policy.

Submissions are evaluated independently by the Program Manager and Senior Project Coordinator, with final shortlists subject to NFDN senior management approval.

NFDN is committed to making this call genuinely accessible. You may submit your work through any of the following channels:

• Email: info@nfdn.org.np (CC: pc.cadir@nfdn.org.np), with subject line “ – Content Submission”
• Audio note or voice message, for contributors who cannot write independently
• Video submission (maximum 5 minutes, MP4 or MOV format)
• Braille-ready file or plain text format
• Assisted submission through your nearest Organization of Persons with Disabilities (OPD), or directly through NFDN, for those who need support

Please include your name, the type of disability (optional, self-identified), and a brief introduction with your submission.

• Contributors retain full authorship of their work. By submitting, you grant NFDN permission to edit, publish, translate, and disseminate your selected content – with proper credit – on NFDN’s website, social media, and with media partners, for non-commercial advocacy purposes.
• If your content involves children, women, survivors of violence, or persons with psychosocial or intellectual disabilities, please ensure documented informed consent is obtained from the individual(s) concerned or their guardian.
• Personal harm, trauma, or sensitive experiences should never be depicted without the explicit consent of the person affected. Identities of vulnerable individuals may be anonymized on request.

Submissions must be received by the 31^st October, 2026  5:00 PM Nepal Standard Time. For queries or to request submission support, please contact:

• National Federation of the Disabled – Nepal (NFDN), Federal Office, Kathmandu, Nepal
• Email: info@nfdn.org.np; pc.cadir@nfdn.org.np
• Website: www.nfdn.org.np

NFDN is committed to ensuring that every person who wishes to contribute has a fair opportunity to do so. If you require any accommodation or support to participate, please reach out – we are here to help.

The National Federation of the Disabled – Nepal (NFDN), in collaboration with eSewa Ltd., is conducting a survey to better understand the financial needs, opportunities, and challenges faced by persons with disabilities in accessing loans and financial services.

We request all persons with disabilities across Nepal to participate in this survey, especially those who:

• Are currently self-employed or running a business
• Are engaged in income-generating activities
• Are interested in starting a business in the future

Your responses will help develop more accessible, inclusive, and disability-friendly financial products and services.

How to participate?

👉 Click the link below and complete the survey form:

🔗 Link of Kobo form in web: https://ee.kobotoolbox.org/x/V1sEa9xJ

⏱️ Estimated completion time: 10–15 minutes

📅 Survey period: 23 June 2026 – 27 June 2026

🔒 Confidentiality: All information collected will be kept confidential and used only for research and programme development purposes.

Your participation matters. Your voice will contribute to creating a more inclusive financial system for persons with disabilities in Nepal.

National Federation of the Disabled – Nepal (NFDN)
📧 info@nfdn.org.np
🌐 NFDN Official Website⁠: nfdn.org.np

हालै सङ्घीय संसदमा सरकारले आ.ब.२०८३/८४ को लागि प्रस्तुत गरेको नीति तथा कार्यक्रमा र बजेट माथिको छलफलमा माननीय सांसद श्री रमेश प्रसाईले व्यक्त गर्नुभएको धारणा तथा अभिव्यक्तिलाई आधार बनाई सामाजिक सञ्जालका विभिन्न माध्यममा उहाँको अपाङ्गतालाई लक्षित गरी गरिएका अपमानजनक र बदनियत रुपमा, अवहेलनापूर्ण, अमर्यादित तथा विभेदकारी टिप्पणीहरूप्रति राष्ट्रिय अपाङ्ग महासङ्घ नेपालको गम्भीर ध्यानाकर्षण भएको छ ।

नेपालको संविधानको धारा १६ ले प्रत्येक व्यक्तिलाई सम्मानपूर्वक बाँच्न पाउने हक सुनिश्चित गरेको छ । त्यसैगरी धारा १७ ले विचार तथा अभिव्यक्तिको स्वतन्त्रताको प्रत्याभूति गरेको छ भने धारा २४ ले अपाङ्गता लगायत कुनै पनि आधारमा हुने भेदभावलाई निषेध गरेको छ ।

लोकतान्त्रिक परिपाटीमा प्रत्येक नागरिकलाई आफ्नो वैचारिक आस्थाका आधारमा कुनै पनि दल वा व्यक्तिको समर्थन वा विरोध गर्ने पूर्ण अधिकार रहन्छ । संसद् वा सार्वजनिक मञ्चहरूमा व्यक्त गरिएका विचारहरूमाथि फरक मत राख्नु, स्वस्थ आलोचना गर्नु र आफ्ना विमतिहरू प्रकट गर्नु लोकतन्त्रको सुन्दर अभ्यास र सुन्दर गहना हो भन्ने कुरामा महासंघ दृढ विश्वास राख्दछ, तर कसैले व्यक्त गरेको राजनीतिक वा वैचारिक दृष्टिकोणको प्रतिवाद गर्ने बहानामा निजको शारीरिक अवस्था वा अपाङ्गतालाई जोडेर सामाजिक सञ्जालमा हुर्मत लिने, होच्याउने, गिज्याउने र अमर्यादित शब्दहरूको प्रयोग गर्नु अत्यन्तै निन्दनीय र अक्षम्य कार्य हो । संविधान प्रदत्त मौलिक हकको पालना गर्नु प्रत्येक नेपाली नागरिकको दायित्व हो । यो केवल एकजना माननीय सांसदमाथिको व्यक्तिगत प्रहार मात्र नभई सिङ्गो अपाङ्गता भएको समुदायको आत्मसम्मान र मानवीय गरिमामाथि गरिएको निर्मम प्रहार हो ।

संयुक्त राष्ट्रसंघको अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अधिकार सम्बन्धी महासन्धि (UNCRPD) को पक्ष राष्ट्र हो । उक्त महासन्धिको धारा ५ ले अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको समानता तथा गैर–भेदभावको अधिकार सुनिश्चित गरेको छ भने धारा ८ ले अपाङ्गताप्रतिको नकारात्मक सोच, पूर्वाग्रह, रूढीवादी धारणा तथा गलत अभ्यास अन्त्य गर्न राज्य र समाजको दायित्व स्पष्ट गरेको छ । त्यस्तै, अपाङ्गता भएका व्यक्तिको अधिकार सम्बन्धी ऐन, २०७४ ले अपाङ्गताको आधारमा हुने कुनै पनि प्रकारको भेदभावलाई निषेध गरेको छ र अपाङ्गता भएका व्यक्तिलाई अन्य व्यक्तिसरह समान आधारमा सबै अधिकारको उपभोग गर्न पाउने सुनिश्चितता गरेको छ ।

यस सन्दर्भमा सामाजिक सञ्जालमा अपाङ्गतालाई लक्षित गरी गरिएका अमर्यादित तथा अपमानजनक टिप्पणीहरू केवल एक व्यक्तिमाथिको आक्रमण नभई सम्पूर्ण अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको सम्मान, मर्यादा र अधिकारमाथिको प्रहार भएको राष्ट्रिय अपाङ्ग महासङ्घ नेपालको ठहर छ । तसर्थ, अभिव्यक्तिको स्वतन्त्रताको नाममा कसैको अपाङ्गतालाई लिएर गरिने यस्ता अमर्यादित र अवान्छित टिप्पणीहरू सामाजिक सञ्जालबाट तत्काल हटाउन र डिजिटल सञ्चार माध्यमहरूलाई मर्यादित बनाउन महासंघ सम्बन्धित सबैमा हार्दिक अपिल गर्दछ । साथै, सामाजिक सञ्जालमा यस्ता घृणास्पद अभिव्यक्ति फैलाउने र गैर कानुनी कार्य गर्ने व्यक्तिहरूलाई तत्काल कानुनी कठघरामा ल्याई कडा कारबाही गर्न राष्ट्रिय अपाङ्ग महासंघ नेपाल गृह मन्त्रालय र सम्बन्धित सरोकारवाला निकायहरूसँग जोडदार माग गर्दछ ।

यदि हामीले समयमै यस्ता अवान्छित, अराजक र अमर्यादित गतिविधिहरू विरुद्ध कडा कदम नचाल्ने हो भने यसले आगामी दिनमा अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको सामाजिक समावेशीकरण, राजनीतिक सहभागिता र सम्मानपूर्वक बाँच्न पाउने अधिकारमा गम्भीर अवरोध सिर्जना गर्ने र समाजमा गलत प्रवृत्तिलाई प्रश्रय दिने महासंघको ठहर छ । अपाङ्गता मैत्री, मर्यादित र सभ्य समाज निर्माणका लागि सबैमा हार्दिक आह्वान गर्दछौँ ।

…………

कुमार रेग्मी

महासचिव

मिति: २०८३ साल असार ५ गते

१. पृष्ठभूमि र उद्देश्य

राष्ट्रिय अपाङ्ग महासङ्घ नेपाल (NFDN) ले आर्थिक वर्ष २०८३/८४ का लागि विभिन्न कार्यक्रमगत तथा संस्थागत आवश्यकताहरू पूरा गर्न पूर्वयोग्यता प्राप्त व्यक्तिगत परामर्शदाता, परामर्शदाता फर्म, सेवा प्रदायक, होटल तथा वस्तु आपूर्तिकर्ता/विक्रेताहरूको मौजुदा सूची (Roster) अद्यावधिक गर्न लागेको छ ।

यस अभिरुचि अभिव्यक्ति (EOI) को मुख्य उद्देश्य योग्य, अनुभवी र भरपर्दो विज्ञ एवं आपूर्तिकर्ताहरूको पहिचान गरी सूचीकृत गर्नु हो । महासङ्घको संगठनात्मक आवश्यकता र खरिद योजनाका आधारमा तालिम, अनुसन्धान, कानुनी सहायता, भौतिक तथा डिजिटल पहुँचयुक्तता लेखापरीक्षण (Accessibility Audit), प्राविधिक सहयोग र वस्तु तथा सेवा खरिद लगायतका विशिष्ट कार्यभारहरू सिर्जना हुँदा यसरी सूचीकृत फर्म वा व्यक्तिहरूलाई नियमानुसार आवश्यक परेको समयमा आवद्ध वा आमन्त्रित गरिनेछ ।

२. कार्यको वर्गीकरण तथा दायरा (Categories and Scope of Work)

आवेदकहरूले आफ्नो योग्यता, दक्षता र कार्यक्षेत्र अनुसार निम्न मध्ये कुनै एक वा एकभन्दा बढी श्रेणीका लागि आवेदन दिन सक्नेछन् । आवेदन पेश गर्दा आफूले काम गर्न चाहेको श्रेणी स्पष्ट रूपमा चयन गर्नुपर्नेछ ।

क) सेवा तथा परामर्श सम्बन्धी श्रेणीहरू (Categories for Services)

ख) मालसामान आपूर्ति सम्बन्धी श्रेणीहरू (Categories for Goods Delivery)

३. न्यूनतम योग्यता र मापदण्ड (Minimum Eligibility Criteria)

४. आवश्यक आवेदन कागजातहरू (Required Documents)

इच्छुक आवेदकहरूले आफ्नो वर्गीकरण अनुसार निम्न बमोजिमका कागजातहरू डिजिटल प्रतिलिपि (Scan Copy) गरी अनलाइन फारममा अपलोड गर्नुपर्नेछ:

क) व्यक्तिगत परामर्शदाता / विज्ञहरूका लागि:

• आफू आवद्ध हुन चाहेको श्रेणी (Category) स्पष्ट रूपमा खुलाई पेश गरिएको आवेदन पत्र (Cover Letter) ।
• कम्तिमा दुई जना व्यावसायिक सन्दर्भ व्यक्ति (References) को विवरण सहितको अद्यावधिक व्यक्तिगत विवरण (CV) ।
• नेपाली नागरिकताको प्रमाणपत्र वा अन्य आधिकारिक परिचयपत्रको प्रतिलिपि ।
• प्यान/भ्याट (PAN/VAT) दर्ता प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि ।
• विगतमा सम्पादन गरेका कार्यहरूको प्रमाण (प्रतिवेदन, तालिम मोड्युल, कार्य सम्पन्न पत्र आदि) ।
• प्रस्तावित दैनिक परामर्श शुल्क दर (नेपाली रुपैयाँमा) ।

ख) परामर्श फर्म / संस्थाहरूका लागि:

• आवेदन दिन चाहेको श्रेणी (Category) स्पष्ट खुलेको कभर पत्र ।
• संस्था/कम्पनीको संक्षिप्त विवरण (Company Profile) ।
• फर्म वा कम्पनी दर्ता प्रमाणपत्र तथा नवीकरणको प्रतिलिपि ।
• प्यान/भ्याट (PAN/VAT) दर्ता प्रमाणपत्र ।
• आर्थिक वर्ष २०८१/०८२ को कर फरर्छ्यौट प्रमाणपत्र ।
• यस्तै प्रकृतिका अघिल्लो असाइनमेन्टहरू सफलतापूर्वक सम्पन्न गरेको प्रमाण ।
• संस्थामा आबद्ध मुख्य विज्ञहरूको सूची र CV ।
• कम्तिमा दुई वटा संगठनात्मक वा व्यावसायिक सन्दर्भ पत्रहरू (References) ।
• प्रस्तावित दैनिक वा कार्यभारमा आधारित (Assignment-based) दर रेट विवरण ।

ग) आपूर्तिकर्ता / विक्रेताहरूका लागि:

• आवेदन दिन चाहेको समूह वा लट नम्बर (Lot/Category) स्पष्ट खुलेको कभर पत्र ।
• कम्पनी वा फर्मको प्रोफाइल (Company Profile) ।
• व्यवसाय दर्ता तथा नवीकरण प्रमाणपत्र ।
• प्यान/भ्याट (PAN/VAT) दर्ता प्रमाणपत्र ।
• अद्यावधिक गरिएको कर फरर्छ्यौट प्रमाणपत्र ।
• नियमित आपूर्ति गरिने वस्तुहरूको क्याटलग, मूल्य सूची, वा नमूना दरभाउ (Sample Quotation) ।
• सामान वा सेवा आपूर्तिको पूर्व अनुभव खुल्ने कागजात वा पत्रहरू ।
• कम्तिमा दुई वटा ग्राहक सन्दर्भहरू (Client References) ।

५. मूल्याङ्कन र रोस्टर सूचीकरण प्रक्रिया (Evaluation & Roster Inclusion)

प्राप्त आवेदनहरूलाई निम्न मापदण्डका आधारमा पुनरावलोकन तथा मूल्याङ्कन गरी योग्य ठहरिएका आवेदकहरूलाई मात्र रोस्टरमा समावेश गरिनेछ:

• शैक्षिक योग्यता, प्राविधिक विज्ञता र कार्यअनुभवको सान्दर्भिकता ।
• अपाङ्गता समावेशीकरण, पहुँचयुक्तता, GEDSI, र अधिकारमुखी दृष्टिकोण सम्बन्धी व्यावहारिक बुझाइ ।
• विगतका कार्यभार वा सामान आपूर्तिको गुणस्तर र विश्वसनीयता ।
• प्रस्तावित लागत/मूल्यको औचित्य र बजार अनुकूलता ।
• कर, कानुन र प्रचलित ऐन नियमहरूको पालना (Compliance) ।
• संस्थागत क्षमता र गैर-भेदभावपूर्ण कार्यशैलीप्रतिको प्रतिबद्धता ।

महत्वपूर्ण नोट:

• कुनै पनि आवेदन बिना कारण स्वीकृत वा अस्वीकृत गर्ने पूर्ण अधिकार राष्ट्रिय अपाङ्ग महासङ्घ नेपाल (NFDN) मा सुरक्षित रहनेछ ।
• रोस्टर (सूची) मा समावेश हुनुले मात्र महासङ्घबाट कार्यदेश वा खरिद सम्झौता पाउने सुनिश्चितता वा कानुनी दायित्व सिर्जना गर्दैन ।
• भविष्यमा हुने व्यवसायिक साझेदारी महासङ्घको खरिद नीति, दातृ निकायको सर्त, र बजेट/स्रोतको उपलब्धताको अधीनमा रहनेछ ।

६. संरक्षण, समावेशीकरण र नैतिक प्रतिबद्धता (Safeguarding & Inclusion)

सूचीकृत सबै रोस्टर सदस्यहरूले राष्ट्रिय अपाङ्ग महासङ्घ नेपालको संरक्षण (Safeguarding), पहुँचयुक्तता, गोपनीयता, लैङ्गिक समानता, अपाङ्गता समावेशीकरण, गैर-भेदभाव, यौन शोषण, दुर्व्यवहार तथा हिंसा रोकथाम (PSEA) र स्वार्थको द्वन्द्व (Conflict of Interest) सम्बन्धी नीति एवं आचारसंहिताको पूर्ण पालना गर्नुपर्नेछ ।

महासङ्घले अपाङ्गता भएका व्यक्ति, ओपीडी विशेषज्ञ र आर्थिक-सामाजिक रूपमा निम्न प्रतिनिधित्व भएका सीमान्तकृत समूहबाट आवेदन दिन विशेष प्रोत्साहन गर्दछ ।

७. आवेदन पेश गर्ने प्रक्रिया (Application Submission Procedure)

कृपया पेश गर्न आवश्यक पर्ने कागजातहरु (अनुसुची १.१ – आपूर्तिकर्ताको लागि सूचीदर्ता फारम, अनुसुची १.२ – परामर्शदाताको लागि सूचीदर्ता फारम र अनुसुची २ – आपूर्तिकर्ता र परामर्शदाताको आचारसंहिता) तल दिइएको लिंकबाट डाउनलोड गरी भरेर आधिकारिक हस्ताक्षर तथा संस्थाको छाप लगाई पेश गर्नुहोला । Link: All required forms for suppliers registration

इच्छुक व्यक्ति, फर्म, संस्था वा विक्रेताहरूले महासङ्घले तोकेको अनलाइन गुगल फारम भर्नु पर्नेछ । फारममा मागिएका सम्पूर्ण विवरणहरू भरेर र आवश्यक कागजातहरू संलग्न गरी तोकिएको समयभित्र बुझाउनु पर्नेछ ।

अनलाइन आवेदन फारम लिङ्क (Google Form): https://forms.gle/h5cKUhv85ZfuwnUs6

८. थप जानकारी वा स्पष्टीकरणका लागि सम्पर्क

यस सूचना सम्बन्धी कुनै पनि जिज्ञासा वा थप स्पष्टीकरण आवश्यक परेमा आवेदकहरूले राष्ट्रिय अपाङ्ग महासङ्घ नेपाल (NFDN) को संघीय कार्यालय वा सम्बन्धित प्रदेश कार्यालयहरूमा कार्यालय समयभित्र सम्पर्क गर्न सक्नुहुनेछ ।

Assignment Details

Position: Researcher and Data Analyst
Duration: 5 working days
Work Type: Short-term consultancy
Application Deadline: Within 3 days from the date of notice (Extended for 3 days more)

Scope of Work

The selected consultant will be responsible for:

• Reviewing existing Kobo survey data provided by NFDN
• Cleaning, organizing and analyzing the data
• Preparing key findings, tables and summaries
• Drafting a concise analytical report as per the guide/template provided by NFDN
• Coordinating with the NFDN team for feedback and finalization

Required Qualification

• Minimum Bachelor’s degree in social science, statistics, public health, development studies, disability studies, education, or related field
• Experience in data analysis and report writing
• Knowledge of Kobo, Excel, SPSS, Power BI or other data analysis tools will be an advantage
• Understanding of disability inclusion and rights-based approaches will be preferred

Application Process

Interested applicants are requested to submit their CV and short expression of interest to:

Email: Compliance: compliance@nfdn.org.np

CC: dei@nfdn.org.np

Only shortlisted applicants will be contacted.

Nepali Version.

Bhrikutimandap, Kathmandu, Nepal

National Federation of the Disabled Nepal (NFDN) invites qualified and experienced individuals to submit an Expression of Interest (EOI) for the position of Facilitator/Consultant on Inclusive Education and Universal Design for Learning (UDL).

Scope of Work

The selected facilitator/consultant will:

* Conduct orientation and training on Inclusive Education and UDL

* Develop simple and accessible training materials

* Facilitate interactive learning sessions for teachers, schools, organisations, or stakeholders

* Support disability-inclusive teaching practices

* Promote participation of children with diverse disabilities in education

Required Qualifications

* Experience in Inclusive Education, disability inclusion, or UDL

* Good facilitation and communication skills

* Understanding of disability rights and inclusive practices

* Experience working with persons with disabilities and schools is preferred

* Ability to prepare simple and practical training materials

Duration

As per the assignment/project requirement.

Documents Required

Interested applicants should submit:

* Updated CV

* Short cover letter/expression of interest

* Relevant experience or sample work (if available)

* Expected consultancy/facilitation rate (optional)

Submission Deadline

Please submit your EOI by 30 May, 2026.

Submission Email to: procurement@nfdn.org.np

CC:  finance@nfdn.org.np   dei@nfdn.org.np

Note: Only shortlisted applicants will be contacted.

Assignment to be started from June 1^st, 2026. The selection process will take place virtually.

Based in Surkhet is highly preferred.

The organisation has the right to postponed cancel as per organization rule and policies.

National Federation of the Disabled Nepal (NFDN)

“Promoting Rights, Inclusion, and Equal Participation”.

The session was facilitated by Mr. Manoj Gohiwar, Head of Programme at NFDN, using an interactive, reflective and deconstructive approach. Through this approach, the session encouraged participants to critically reflect on how disability is often created not only by individual impairment, but also by barriers in systems, attitudes, infrastructure, communication, policies, budgets and institutional practices.

The orientation covered key concepts and practical approaches related to disability models, Disability Creation Process, human rights-based development, reasonable accommodation, accessibility, inclusive budgeting, procurement, monitoring, staffing, communication, safeguarding and partnership with Organizations of Persons with Disabilities. The session emphasized that persons with disabilities are rights-holders, leaders, staff, partners, community members and beneficiaries, and that inclusive development requires deliberate design, budget, access, participation and accountability.

Following the interactive session delivered by Mr. Gohiwar, Ms. Jalasa, Senior Project Coordinator, summarized the key learning points and reinforced the importance of mainstreaming disability inclusion throughout the programme cycle, including analysis, design, budgeting, implementation, monitoring, evaluation and learning.

The key message of the session was:
Disability inclusion is not an add-on; it is a core quality standard for every programme.

NFDN appreciated the active participation of Plan International Nepal’s federal and provincial staff and looks forward to continued collaboration for strengthening disability-inclusive policies, programmes, operations and institutional systems.